職業技能培訓有了“終身”保障 湖北拿出18條干貨
發布時間:
2019-05-30
5月27日，省政府新聞辦舉行新聞發布會，發布了《省人民政府關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)有關情況。省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長曾向陽對有關政策舉措進行了解讀。 圖為：發布會現場? 《實施意見》堅持貫徹落實黨中央國務院關于加強技能人才隊伍建設和職業技能培訓有關決策部署，針對促進技能人才振興、建設技能強省的內在要求，統籌考慮、整體謀劃，突出企業主體政府主
5月27日，省政府新聞辦舉行新聞發布會，發布了《省人民政府關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)有關情況。省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長曾向陽對有關政策舉措進行了解讀。
圖為：發布會現場
《實施意見》堅持貫徹落實黨中央國務院關于加強技能人才隊伍建設和職業技能培訓有關決策部署，針對促進技能人才振興、建設技能強省的內在要求，統籌考慮、整體謀劃，突出企業主體政府主導作用，積極探索，改革創新，努力使舉措項目化、可操作。
《實施意見》指出，要完善職業技能培訓政策服務體系。要大力推進就業技能培訓，針對“兩后生”、高校畢業生、職業農民、困難家庭、農民工、退役軍人、殘疾人、服刑人員等類型人員大力職業技能培訓。要著力加強高技能人才培訓，明確憑職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書獲取培訓補貼。要廣泛開展創業創新能力培訓，舉辦青年創業大講堂，將在校期間“試創業”納入政策支持范圍、保留學籍休學創業放寬創業學生修業年限和休學次數。要加大政策服務力度，落實技能人才落戶等待遇，建立職業技能培訓補貼標準動態調整機制，實施技能技改激勵政策，將職業技能培訓及職工教育經費提取使用情況納入廠務公開和國有企業負責人考核因素，努力為推進促進職業技能培訓提供有力保障。
《實施意見》強調，要充分發揮企業主體作用。要建立健全企業職業技能培訓多渠道激勵機制，發揮勞動者憑職業培訓提升技能憑職業技能提升待遇的導向作用，鼓勵企業建立崗位薪酬、技術創新成果入股、發放學習津貼等激勵制度，企業職工教育經費可稅前扣除。要加強在職職工崗位技能提升培訓，發揮高技能人才培訓基地、工作室作用。要全面推行企業新型學徒制培訓，可對簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員開展新型學徒制培訓，學徒每人每年的補貼標準不低于4000元。
《實施意見》提出，要深化職業技能培訓體制機制改革。要完善職業技能培訓組織實施體系，建立人社部門統籌協調、各相關部門共同參與的組織實施體系，每年報送年度培訓計劃由省政府審定實施。要健全職業技能培訓市場化供給機制，政府補貼的職業技能培訓項目全部面向社會開放。要實施技能人才多元化評價機制，完善職業資格評價、職業技能等級認定、專項能力考核等多元評價方式。要建立職業技能培訓評估監管機制，實行目錄清單管理并實行退出、懲戒和追責機制。要全面加強職業素養和工匠精神培育，組織開展大國工匠湖北工匠進企業進學校進社區。
《實施意見》指出，要加強職業技能培訓基礎能力建設。要開展技工院校“品牌院校、品牌專業”建設工作，力爭用5年時間建設10所全國知名的品牌院校，建好50個特色鮮明的品牌專業。要充分發揮職業培訓機構重要作用，支持企業建設職業技能培訓中心、技工院校和企業大學，符合條件的企業培訓中心可納入省級高技能人才培養基地建設項目。要提升職業技能培訓服務能力建設，加強技工院校信息化建設，建立市場供求信息發布制度，開發省級職業技能培訓網上學習平臺和移動客戶端。
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