蓄力啟航 奔赴新學年-金石興第四屆“筑夢菁英”班培訓圓滿結束
發布時間:
2023-08-25
為貫徹落實金石興科教集團“筑夢菁英”培訓精神，充分發揮職業指導老師崗位職能作用，進一步提升金石興共建專業畢業生就業率和就業質量，落實以學生為本，服務學生、服務企業的就業工作理念，金石興科教集團于8月20日-8月22日組織第四期“筑夢菁英”暑期培訓活動，金石興高校運營部16名職業指導老師、就業老師共同參加此次培訓。
為貫徹落實金石興科教集團“筑夢菁英”培訓精神，充分發揮職業指導老師崗位職能作用，進一步提升金石興共建專業畢業生就業率和就業質量，落實以學生為本，服務學生、服務企業的就業工作理念，金石興科教集團于8月20日-8月22日組織第四期“筑夢菁英”暑期培訓活動，金石興高校運營部16名職業指導老師、就業老師共同參加此次培訓。
本次培訓分為就業工作專題培訓、專家大咖分享、就業工作實操訓練三個模塊，采取“講解+分享+實操”的培養模式。就業工作專題講解以《自動化行業2023年機遇與挑戰》、《就業形式認知》、《就業工作標準化》內容進行講解。從2023年世界經濟形勢到如何面對機遇和挑戰，不斷加深老師們對世界形勢和行業發展的了解；從大學生參軍入伍政策到考研資訊分享，多渠道促進學生高質量就業；從就業工作經驗分享到標準化實習就業工作手冊填寫，規范學生實習就業階段過程管理。隨后，就業老師進行了實習就業案例、創新項目《博眾卓越工程師班》成果展示及《專升本學歷提升》專案項目分享，讓參訓老師對實習就業工作中遇到的問題有了清晰的解決思路，對公司創新項目有了更加深入的了解。
此次培訓特邀企業、學校、平臺專家進行分享，多角度分享各自領域的工作經驗，切題深入，精彩紛呈。武漢格力電器校園招聘梅懷超經理分享了《家電企業人才培育》，以企業角度分享學生進入企業后培養方向和職業發展路徑；深圳一覽英才網周倩經理分享了《智能制造行業特性及面試技巧》，以獵頭顧問角度分析優秀簡歷條件，面試技巧；合作院校武昌首義學院機電學院資深輔導員劉欣老師分享《高校就業管理工作》，深入分析高校就業工作中的經驗和方法。
在實操訓練中，就業部李英老師針對金石興學子之星、學生就業企業概況進行了技能培訓，老師們積極參與學習，詳細了解學子之星的工作和生活情況，深入分析企業的優勢和劣勢，保質保量完成了學子之星和企業分享的工作任務。
培訓結業儀式上，總經理端木云飛、人力資源及就業指導中心總監晏傳杰及高校運營部校區主任受邀出席。
公司領導高度重視金石興學子實習就業工作，金石興科教集團執行董事程曦遠在培訓結束后，對此次培訓做出總結發言，他從三個方面進行總結：一、為什么要做職業指導？就業是民生之本，是國家社會的需要，更是企業和員工自身發展需要。二、職業指導是什么？職業指導老師是服務學生和服務企業的橋梁。三、如何做好職業指導工作？首先和學生建立更深層次的情感連接，用真誠和愛感化學生。
總經理端木云飛發表講話，他提到，希望通過公司組織的培訓，各位員工能夠提升自身業務能力外，在就業工作中能夠和公司保持同頻同步，也能緊跟公司戰略步伐，通過加強自我不斷學習，為金石興學子賦能，努力為行業和社會培養更高質量的人才。
第四期“筑夢菁英”培訓班進一步提高了職業指導老師的就業指導業務水平，為2024屆畢業生的實習就業工作順利開展奠定了堅實的基礎，金石興就業部將持續做好實習就業工作業務指導和工作監督，確保高質量高標準完成2024屆畢業生實習就業工作。
關鍵詞：
相關新聞